Het laatste nieuws op gebied van CAO, arbeidsvoorwaarden en onderhandeling tussen werkgevers, werknemers en vakbonden

Nieuws

BESTEL HET JUBILEUMBOEK 10 JAAR PUZZELEN (zolang de voorraad strekt)

Ter gelegenheid van het 10-jarig bestaan van HS Arbeidsvoorwaarden verscheen op 22 september 2017 het boek 10 JAAR PUZZELEN. Het boek bevat artikelen, columns en blogs die in de afgelopen tien jaar door Henk Strating zijn geschreven in kranten, vakbladen en web-sites. Het eerste exemplaar werd aangeboden aan Martin Visser, nieuwscoördinator en columnist van De Financiële Telegraaf. Hans Biesheuvel, oprichter van ONL voor Ondernemers, schreef het voorwoord voor het boek. Stuur een e-mail om een exemplaar te ontvangen.

CAO's in een veranderende arbeidsmarkt

CAO's reageren beperkt op veranderingen in de arbeidsmarkt. Dit is één van de conclusies van een studie die HS Arbeidsvoorwaarden heeft gedaan naar het verband tussen de toename van het aantal flexibele arbeidsrelaties en CAO-afspraken in drie sectoren (zorg & welzijn, bouw en grafische sector). We publiceerden ons onderzoek (link) in het wetenschappelijk Tijdschrift voor HRM.

Opvallend onderzoek activiteiten O&O-fonds

Wilco Brinkman heeft een onderzoek uitgevoerd naar de effecten van activiteiten van het O&O-fonds. De resultaten zijn zeer opvallend: zowel werknemers als werkgevers hebben aantoonbaar baat bij deze activiteiten. Een welkome aanvulling op de discussie over nut en noodzaak van O&O-fondsen!

Henk Strating en Jeroen Pepers presenteren hun boek

Henk Strating schreef samen met Jeroen Pepers 'Werken in en aan verandering'. Het boek mondt uit in het toekomstbeeld van de iCAO en wordt gepresenteerd in een bijeenkomst over CAOvan(N)U op 18 juni 2014 14.15 uur bij het CAOP in Den Haag. Dagblad Trouw noemde de iCAO de CAO van de Toekomst!
Download het whitepaper over de iCAO dat op 5 september 2014 in een mini-seminar wordt besproken.

Berichten

18-12-2015

Wij wensen alle klanten en relaties fijne feestdagen en een vernieuwend 2017!

18-12-2015

Wij wensen alle klanten en relaties fijne feestdagen en een vernieuwend 2017!

18-12-2015

Wij wensen alle klanten en relaties fijne feestdagen en een vernieuwend 2017!

18-12-2015

Wij wensen alle klanten en relaties fijne feestdagen en een vernieuwend 2017!

18-12-2015

Wij wensen alle klanten en relaties fijne feestdagen en een vernieuwend 2017!

CAOpinie© van de week

Terugblik en vooruitblik

Het jaar 2018 dat op zijn eind loopt was een onrustig CAO-jaar. Onze voorspelling in januari, dat er veel acties en stakingen op stapel stonden, werd in de loop van het jaar bewaarheid. Opvallend was de onrust in alle sectoren van de economie speelde: bedrijfsleven, zorgsectoren en overheidssectoren. Maar zoals zo vaak in CAO-land eindigden veel acties uiteindelijk toch met overeenstemming over de CAO. Enkele voorbeelden van CAO's die na acties tot stand kwamen zijn: streekvervoer (waar zelfs tweemaal actie werd gevoerd), onderwijs, politie, motorvoertuigen, grafimedia, academische ziekenhuizen. Hoewel de langdurige acties in de metalektro (grootmetaal) op dit moment nog niet tot een nieuwe CAO hebben geleid, sprak de voorzitter van de werkgeversorganisatie FME deze week in de media toch van een mogelijk Kerstakkoord...

Eigenlijk is het wel bijzonder dat het jaar 2018 aan CAO-tafels zo onrustig verliep. De Nederlandse economie draait immers op volle toeren en veel bedrijven hebben met krapte op de arbeidsmarkt te maken. In de loop van het jaar wezen wij, desgevraagd ook in de media, op de bestaande mismatch tussen enerzijds de verwachtingen van vakbonden en hun leden, mede gebaseerd op uitspraken over hogere lonen door economen, politici en media en anderszijds de voorzichtigheid van werkgevers om lonen structureel te verhogen. De hoge centrale looneis van 5% van de FNV en de neerwaarts bijgestelde economische groeicijfers voor 2019 zullen die spanning in het nieuwe jaar zeker niet kleiner maken (hoewel er ook al veel CAO's mede voor 2019 zijn afgesloten). Het jaar 2018 lijkt te eindigen met een door de rechter verboden stakingsactie bij Post NL. Het zal ons niet verbazen als we in het nieuwe jaar 2019 opnieuw met (stakings)acties te maken krijgen