Actueel
Overheid wil einde aan ambtenarenstatus
De arbeidsvoorwaarden van rijksambtenaren zouden veel meer in lijn gebracht moeten worden met de gebruiken in de marktsector. Door de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren flexibeler te maken, krijgt het Rijk meer ruimte voor grootscheepse reorganisatie van het ambtenarenapparaat die tot 2015 op stapel staat. Het kabinet wil onder de noemer ‘compacte overheid’ structureel € 800 mln besparen. Hierbij staan naar schatting ongeveer 15.000 van de 123.000 banen op het spel. Lees verder.
Wientjes (VNO-NCW) roept op tot een algehele nullijn!
Het is hoog tijd voor een nationaal akkoord over een nullijn voor iedereen. Dit bepleit Bernard Wientjes, voorzitter van ondernemingsorganisatie VNO-NCW. Hij roept de vakbonden op hun verantwoordelijkheid te nemen. De economische zware tijden vragen om bevriezing van de lonen, zeker met het oog op verdere bezuinigingen, zegt Wientjes in Trouw. Vakbonden hebben de oproep afgewezen.
CIAO: CAO en I-deal versterken elkaar
I-deals zijn individuele afspraken over arbeidsvoorwaarden. In een dubbel-artikel in het vakblad Zeggenschap tonen Henk Strating en professor Aukje Nauta, schrijfster van het boek Tango op de Werkvloer, aan dat CAO en I-deal elkaar kunnen verstérken. Het artikel is uitgewerkt in een gezamenlijk aanbod aan bedrijven en branches.
Minister Kamp pakt 'schijnzelfstandigheid' aan
Minister Kamp (SZW) heeft het onderzoek naar Overeenkomsten van Opdracht (ovo), dat hij had toegezegd naar aanleiding van problemen in de postsector, gepresenteerd. HS Arbeidsvoorwaarden heeft als expert een bijdrage geleverd aan het onderzoek. In de begeleidende brief aan de Tweede Kamer licht de minister zijn standpunt toe. Hij wil ovo's niet verbieden, maar wil vormen van 'schijnzefstandigheid' aanpakken.
Het standpunt van minister Kamp over ovo's vertoont sterke overeenkomsten met een artikel in het vakblad Zeggenschap dat Henk Strating en dr Esther Koot-van der Putte in 2009 schreven.
Berichten
APM terminal en de vakbonden hebben overeenstemming bereikt over hun conflict over de gevolgen van de verhoging van de pensioenleeftijd. Verder akties worden opgeschort.
Acties bij gemeenten komen dichterbij omdat Abvakabo FNV vindt dat de VNG onvoldoende tegemoet komt aan het gestelde ultimatum.
De (eerste) CAO HITT Traffic heeft een looptijd van een jaar en een loonstijging van 2,5%.
CAOverzicht© Nr. 7 verspreid: Jonge CAO-onderhandelaars zijn nodig!
Abvakabo FNV geeft de koepelorganisatie de provincies tot 2 maart om met een beter bod voor de CAO Provincies te komen. Zo niet, dan dreigen acties.
