HS Arbeidsvoorwaarden heeft de expertise en ervaring die nodig is voor de strategiebepaling, vernieuwing, innovatie en onderhandelingen over de CAO.

CAO dienstverlening

De dienstverlening van HS Arbeidsvoorwaarden heeft vaak een relatie met CAO's. De CAO is een bijzonder en complex onderdeel van het Nederlandse arbeidsrecht. De CAO bestaat al ruim 80 jaar en zal volgens velen nog wel 80 jaar blijven bestaan. Maar dan zal de CAO aangepast moeten worden aan de eisen van de tijd. 
HS Arbeidsvoorwaarden heeft de expertise en ervaring die nodig is voor de strategiebepaling, vernieuwing, innovatie en CAO-onderhandelingen daarover. Met vakbonden of ondernemingsraad. Ook voor vragen over indeling bij de juiste CAO is HS Arbeidsvoorwaarden het goede adres. Dat kan veel narigheid besparen.

Specifieke CAO dienstverlening: CAO 2.0., CAO-helpdesk, CAO en OR en CAO-conflictoplossing.

CAO-Barometer ©

In januari 2012 stegen de CAO-lonen ten opzichte van een jaar eerder gemiddeld: 1,4%. De contractuele loonkosten stegen met 1,8%.

De inflatie bedroeg 2,3%.

Bekijk voor meer informatie de CBS-statistieken CAO-lonen en inflatie.

Computerondersteund CAO-onderhandelen

De tijd van berekeningen op de achterkant van een sigarendoos ligt definitief achter ons. Professionele CAO-onderhandelingen worden gebaseerd op deugdelijke (kosten)berekeningen, onderzoeken en benchmark-vergelijkingen. Daarbij is de computer, voorzien van geavanceerde rekensoftware, waarmee zelfs tijdens de CAO-onderhandelingen simulaties gemaakt kunnen worden, onmisbaar. Niet om het werk van de CAO-onderhandelaars over te nemen maar om hun complexe werk te ondersteunen. Dat geldt zelfs voor software die CAO-partijen, ieder voor zich of gezamenlijk, in staat stelt om met computerondersteuning de ideale mix tussen de materiële én immateriële voorstellen van alle CAO-partijen te bepalen. Toekomstmuziek? HS Arbeidsvoorwaarden kan u uitgebreid over de mogelijkheden van vandaag informeren!