CAO 2.0
CAO 2.0 is het door HS Arbeidsvoorwaarden ontwikkelde concept voor de CAO van de toekomst. Het kan gebruikt worden als denkmodel voor de modernisering van de CAO. CAO 2.0 sluit aan bij de kenmerken van de werknemer 2.0 die de komende jaren in alle bedrijven en bedrijfstakken zullen instromen. Zij willen een CAO die keuzevrijheid biedt in plaats van een CAO die alles regelt en voorschrijft. Mobiliteit, vitaliteit, combinatie van werk en privé en duurzaamheid zijn belangrijke onderdelen van de CAO van de toekomst.
CAO 2.0 sluit goed aan bij de komst van de werknemer 2.0, beschreven in de brochure Werknemer 2 punt 0 van het Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie NCSI.
HS Arbeidsvoorwaarden verzorgt presentaties over werknemer 2.0 en CAO 2.0. Bedrijven, branches en CAO-partijen kunnen vrijblijvend een Analyse CAO 2.0 van hun CAO laten maken met heldere aanbevelingen voor de aanpak van de vernieuwing van de CAO.
